Commercial BtoB junior (H/F)

Publié par Vitae Conseil 07 déc. 2018 à 14h42
  • CDI
  • Embauche dès que possible
  • Paris
Description de la société

Piana HR Group est un groupe intégré français pluri marques, membre de BPI France. Unique, son offre novatrice à 360° s’organise autour de six pôles d’expertises, tous reliés à une marque :

Executive search : BKRH
Recrutement : Vitae Conseil
Notre multi-spécialité, organisée en 11 BU, notre méthodologie et notre expérience internationale depuis 12 ans, nous permettent de travailler dans tous les secteurs, sur tous les métiers, sur tous les profils, dans le monde entier.

Pour son développement, PIANA HR GROUP, recrute pour vitae conseil un :
Commercial BTOB H/F – Ile De France

Description du poste

Mission : Vendre une prestation de service à forte valeur ajoutée à des interlocuteurs de haut niveau

-Prospecter les décisionnaires en matière de recrutement et les professionnels de l’Emploi (DG, DRH…)
- Bases de données qualifiées comprenant les coordonnées des dirigeants des entreprises de plus de 200 salariés
- Recherches personnelles des problématiques de recrutement des sociétés du secteur d’activité attribué, et ce grâce à une expertise métiers et sectorielle acquises lors des expériences précédentes
- Prospection téléphonique dans le but d’obtenir des RDV qualifiés, c'est-à-dire avec des interlocuteurs décisionnaires en termes de recrutement (DG, PDG, DRH…) et ayant des besoins avérés.
- Présentation de l’agence Vitae Conseil en fonction des besoins : répondre à leurs attentes et interrogations, présentation de notre modèle et des solutions proposées, rassurer les prospects…

Vendre l’offre de service AGENCE VITAE CONSEIL
- Etablir un contrat correspondant aux échanges préalables
- Fixer les tarifs en fonction d’une marge de négociation déterminée
- Closing Client : s’assurer du retour du contrat signé par les décisionnaires et du paiement des acomptes…
- Gestion de la relation clientèle, suivi et fidélisation
- Mise en place des comptes clients en collaboration avec l’équipe RH
- Être Garant des clauses contractuelles (contrat, fiche de poste, mode opératoire…)
- Interventions ponctuelles en cas de litiges
- Suivi du compte client sur le long terme

Description du candidat recherché

Compétences
- Ambition, soif de réussir, envie de construire et de ne pas avoir de limite à son gain, vous aimez les challenges
- Leader
- Homme/Femme de tempérament commercial affirmé, goût pour les challenges commerciaux, tempérament de chasseur et d’entrepreneur (création d’un portefeuille clients)
- Capacité à s’interfacer avec des interlocuteurs de haut niveau : DG – DRH des grandes entreprises
- Forte capacité de travail et de communication
- Maîtrise de l’anglais
Profil :
- Bac+4, Bac+5 Ecole de Commerce
- Une première expérience réussie de la Vente B to B, idéalement en prestation de services auprès d’interlocuteurs de haut niveau
- Expérience professionnelle à l'internationale vivement souhaitée.